金塔集团上半年工作总结和下半年工作部署会召开
7月1日下午，金塔集团党委庆祝建党104周年暨上半年工作总结和下半年工作部署会召开。集团全体高管、中层正职干部和全体业务人员等参会。
会议主要有五项议程：一是重温入党誓词，二是学习人民日报社论和文章，三是通报上半年主要经济指标完成情况，四是部分高管简要汇报工作，五是党委书记、董事长张继生作重要讲话。
会上，张总对高管的工作汇报作了简要点评，对上半年以来的市场营销、技术创新、安全生产、质量管理、对上争取、招才引智等重点工作取得的成效予以肯定，对下步主要工作提出明确要求。
张总强调，坚持党建引领，弘扬金塔文化，绝非空谈口号，要切实将其落实到一系列具体工作中去。集团党委召开这次会议，以庆祝建党104周年为契机，回顾党的光辉历史与宝贵革命经验，从中汲取力量，激发斗志，不断提升思想境界和政治站位，推动各项工作高效开展，这是庆祝党的生日的最好方式。集团今年的党建和经营工作得到了市委、市政府的认可，党委被评为肥城市先进基层党组织，这是全体党员干部充分发挥先锋模范作用，带动广大员工共同奋斗的有力体现。
张总要求，面对当前严峻复杂的国内外经济形势，全体党员干部和职工要坚定信心、团结一致、攻坚克难。团结才能出生产力，各部门之间要相互团结、相互支持，摒弃嫉妒心理。要牢固树立全域金塔理念，集团出台规定后，内部顶牛现象逐步好转，分公司之间要严禁低价恶意抢单行为，必须遵循“价高者得”原则，切实营造公平公正、积极向上的竞争环境，保障业务人员和集团利益；泰西公司要加快经营思想转变，规范业务管理，要坚持平等原则，公司未兑现的提成要向业务员支付利息，同理，对超期应收款业务员也要向公司支付利息，要通过细化管理维护公司利益保障个人利益；国贸部要进一步加大国际、国内市场开拓力度，强化防风险意识，切实筑牢网络平台、市场信息安全防线，提升国际市场风险防控能力；技术部门要深化观念转型、思想转变，强化责任担当，问题面前讲实话、不护短，要承认自己是人不是神。要坚持走好产学研合作道路，提升技术创新水平，为当前工作与企业未来转型提供技术支撑。同时，技术部要高度重视内部技术网络安全，严防技术信息失窃泄密；财务部门要切实履行职责，严格落实货款回收与提成兑付机制，对超期的货款，要继续坚持按同期贷款利率阶梯式扣息制度，并计入合同决算成本。要常态化坚持每月召开核算成本分析会，对重大合同要进行专题分析，以此增强财务、核算、业务以及车间管理人员的成本管控意识，实现精准成本管理；安全与质量任何时候怎么抓都不过时，要在思想上高度重视安全、质量问题，严格落实各项检查制度。安监部组织的安全知识竞赛、应急演练效果较好，受到广大干部职工的关注，要坚持好的做法，对各类安全和质量问题，必须从严处理、严肃问责。当前，随着合同量增加，加之天气炎热，夜间值班人员要严格纪律，加强夜间巡查力度，确保生产安全万无一失；对上争取部门要聚焦知识产权维护，全力推进高企复审等相关工作，为企业争取更多政策支持，不断提升企业社会美誉度。
张总强调，无论企业怎么转型升级，人的核心作用依然不可替代。全体党员干部尤其是全体高管要把招人用人培养人作为企业发展的重要政治责任，持续不断加大招才引智力度。金威、泰西公司要学习借鉴科技、酒精两大公司经验方法，将人才引进作为一项长期且重要的政治任务，确保招得来、留得住。为强化团员青年队伍建设，各支部在党员学习会、党员月等学习活动中，要将团员青年、入党积极分子纳入学习体系，为企业发展培养更多后备力量。
张总要求，公司上下要倍加珍惜当前来之不易的良好发展局面，发扬成绩，改进不足，按照党委董事会“7+1”工作要求，在市场开拓、技术创新、安全生产、质量提升、对上争取、依法经营等各方面勇于担当作为，全力抓好各项工作落实，力争下半年取得更好的成绩，全面加快金塔集团高质量发展。
