金塔集团隆重召开2021年度总结表彰大会2021-12-31
12月30日上午，山东金塔集团召开2021年度总结表彰大会，对2021年度先进集体和先进个人进行隆重表彰。集团党委书记、董事长张继生作了题为《不忘初心，砥砺奋进，推进高质量发展，勇于担当，反骄破满，加快数字化转型》的重要讲话。
会议对2021年的工作进行了全面总结，分析形势，明确目标任务，部署2022年工作。集团党委副书记、副总经理王伟主持会议。会上签订了2022年度安全生产管理目标责任书，集团副总经理王庆国通报了2021年指标完成情况，集团副总经理、工会主席刘英云宣读《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》。
会议指出：2021年，是“十四五”规划的开局之年，是党委、董事会“7+1”思路全面落实之年，是集团公司智能化发展的开启之年，更是金塔集团经营业绩提升突破之年。面对国内国际新冠疫情反复，经济形势复杂多变，市场竞争激烈加剧的局面，集团党委、董事会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府坚强领导下，坚持党建统领高质量发展，团结带领广大干部员工抓改革、强管理、促发展，大力践行金塔核心价值理念，集团上下思想认识持续统一，责任担当持续强化，落实力度持续加大，各项工作实现新突破，经营业绩持续攀升，实现了“十四五”良好开局。主要表现在：
高端市场开拓优势更加凸显；科技创新支撑作用持续发力；防范质量风险能力不断增强；安全环保工作持续稳中向好；对上争取工作取得较大突破；智能化建设取得阶段性成效；金塔特色企业文化践行有力。
会议确定了2022年集团公司工作的指导思想：
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和中央经济工作会议精神，继续把握稳中求进工作总基调，全面加快落实“7+1”工作思路。高管团队担当意识进一步强化，表率作用更加明显，推进工作扎实有力。持续强化防范经营风险意识，国内国际高端市场开拓更加高效。校企合作更加深入广泛，创新动能更足，科技创新步伐更快。品牌金塔、品质金塔的打造更加有力。着力加大招才引智工作，畅通人才成长通道，营造良好人才环境。加快数字化转型进程，推动企业管理向智能化迈进。持续做好对上争取工作，拉动基础工作继续提升。
就做好2022年工作，会议强调：面对新的发展重任，全体干部员工特别是全体高管同志务必发扬成绩、再接再厉，不忘初心、勇于担当，反骄破满、砥砺奋进，务必将党委、董事会“7+1”思路全面落到实处，全力推进集团公司高质量发展，加快集团公司数字化转型步伐，推动集团公司向智能化发展阔步迈进。着力做好七个方面的工作：
要强化风险意识，稳扎稳打开拓高端市场；要加快技术进步，着力发挥创新驱动作用；要打造优质品牌，加快创建质量标杆企业；要强化安全责任，力促安全生产稳中向好；要借力创新平台，持续加大对上争取力度；要紧跟时代步伐，打造数字化转型新优势；要坚持党建统领，提素质强队伍担当作为。
新时代需要新作为，新愿景需要共奋斗。会议号召全体干部员工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，在集团公司党委、董事会团结带领下，凝心聚力再出发，砥砺奋进新征程，践行初心，担当使命，按照“7+1”工作思路，反骄破满、加压鼓劲，积极作为、奋力实干，为全面加快金塔集团高质量智能化发展而不懈奋斗！
会上，5名先模标兵作了表态发言。
岁月不居，时光如流。在实干奋进中砥砺前行，在创新发展中集聚动能，金塔集团满载收获迎来新的一年。这是业绩谱新篇，高质量发展开新局的一年；这是品牌塑形象，荣耀闪闪放光彩的一年。
岁末再回首，让我们感受荣誉里的金塔，共享收获的喜悦，汲取勇毅前行的力量，以奋斗者的姿态拼搏实干，用辛勤的汗水谱写金塔高质量发展的新篇章。
